郏县东城街道开展三委换届工作河南人

映象网讯（记者李学义通讯员杨新慧）“此次换届工作，我们全程严格按照县委关于村级‘三委’换届工作要求，不仅顺利完成了辖区六个社区‘三委’换届工作任务，而且做到了公平公正、选优配强，为东城街道未来五年发展奠定了坚实基础。下一步，我们将强化工作培训，提高整体素质，凝聚发展共识，狠抓工作落实，为郏县高质量发展奉献东城智慧、贡献东城力量。”2月4日，谈及东城街道办事处的社区换届工作，该街道党工委书记薛顺国说。

此次“三委”换届工作开展以来，郏县东城街道高度重视，精心组织，科学谋划，严格程序，使东城街道换届工作呈现出程序严、要求高、节奏快、质量好的鲜明特点。

坚持依法规范

成立了换届选举工作领导小组，结合东城街道办事处实际，出台了《选举工作实施方案》，还依法拟定了具体的选举办法，严格按照“三委”换届的法定程序推进工作，在所辖八里营、四里营、王家庄、寨子、鱼池、大屯等6个社区全面启动居委会换届选举工作。坚持程序不走样，做到不省环节，不搞变通，全程纪实。对推选的初步人选，全面进行资格联审，严格对照“九不能”“六不宜”，逐项审查，不符合条件的坚决不用，确保换届选举依法依规，公平公正，公开透明，平稳有序。

实现选优配强

所有社区全部高质量实现支书、主任“一肩挑”。选举产生“两委”干部44人，平均年龄37.6岁。每个社区都有35岁以下干部，共9人；女干部9人，每个社区至少1人。高中以上学历32人，其中，大专学历4人。同时，统筹推动居务监督委员会选举工作。共选出监委会成员18人，监委会主任由社区党支部分管纪检的支部委员担任，选出的人员公道正派、原则性强、群众认可，为提升基层民主监督工作质量奠定了重要基础。

换出民心民意

整个换届工作充分发扬民主，通过走访群众、问卷调查、入户访谈、党员面谈等形式，广泛征求民意，实现了人选物色精准精确，同时，坚持把掌握民心民意贯穿换届全过程，对苗头性、倾向性问题早发现、早介入、早化解，保证了社会大局稳定，最大限度减少因换届而引发的信访问题。目前没发生相关信访事件。

凝聚发展力量

此次换届选出的“三委”干部，群众基础好，整体素质高，真正换出了团结、换出了活力、换出了正气、凝聚了力量。新当选的“三委”干部干劲十足、斗志昂扬，信心百倍。他们一致表示，将在东城街道党工委、办事处的领导下，凝心聚力，团结一致，带领全体社区群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力实现环境美、产业兴、百姓富的工作目标，为“十四五”开局起步、为建设高质量发展的郏县贡献自己的力量。

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